EHR系统是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是一种基于先进的信息技术和互联网技术的全新人力资源管理模式。它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享等功能，旨在降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式，并提升组织人才管理的战略地位。EHR系统能够将人力资源管理工作进行信息化管理，采用大数据处理方式帮助企业做好人力资源管理，从而让HR有更多的时间专注于企业的发展和员工的提升
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