经营劳务派遣业务应当具备哪些条件
1. 注册资本不得少于人民币200万元，并且需要实缴，出具相关的验资报告；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，要求经营地址面积不小于60平方米。经营场所应为商业或办公用途，产权清晰，如为租赁场所，需要提供租赁合同及产权证明；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，并依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
