怎样问面试结果比较好

询问面试结果时，你可以遵循以下步骤和技巧：

1. 选择合适的时机 ：

通常在面试后的一周左右进行询问，给公司足够的时间进行评估。

避免在公司的繁忙时段或工作日的早晚高峰期打扰对方。

2. 使用恰当的沟通方式 ：

电话询问：直接且有效，但要注意沟通技巧和态度。

邮件询问：适合正式沟通，可以简洁明了地表达你的意愿。

微信询问：如果对方有微信，使用微信沟通也是一个不错的选择。

3. 准备礼貌的询问用语 ：

保持礼貌和尊重，例如：“您好，我是前几天面试的候选人XXX，想了解下面试结果。”

表达出对工作的热爱和对公司的尊重。

4. 提出简洁明了的问题 ：

可以询问面试官是否已经做出决定或何时公布结果。

避免封闭性问题，多提开放性问题，如询问岗位的招录期限。

5. 表达感谢和积极态度 ：

对面试官表示感谢，即使结果不理想，也要保持积极态度。

如果未能获得职位，可以询问是否有其他合适的职位机会。

6. 调整心态，保持自信 ：

不要因为结果未出而显得焦虑，保持自信，相信自己已经充分展示了自己的能力和潜力。

即使面试结果不理想，也要保持专业态度，并考虑其他机会。

通过以上步骤和技巧，你可以以得体和专业的态度询问面试结果，同时展现出你的诚意和对工作的热情

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